Modello organizzativo
ENS International srl si è dotata di un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ai sensi del D: Lgs. 231/01 finalizzato a dare sistematicità alla propria organizzazione aziendale al fine di perseguire nel tempo il miglioramento continuo nel settore della tutela della salute e sicurezza sul lavoro.
Sono disponibili per la consultazione i seguenti documenti:
- D02-E Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ai sensi D. Lgs. 231/01 e Procedure Semplificate per PMI del 13/02/14
Costituiscono, poi, parte integrante del Modello Organizzativo
- la Politica Aziendale (D03-E), diffusa a tutte le persone tenute alla sua attuazione (inclusi fornitori e collaboratori), che racchiude i principi che ispirano l’operato dell’azienda e il suo concreto impegno per il raggiungimento degli obiettivi prefissati in riferimento alla tutela della salute e della sicurezza;
- il Sistema disciplinare (D05-E), volto a sanzionare il mancato rispetto delle misure indicate nelModello stesso da parte di tutti i soggetti chiamati ad attuarlo, compresi i fornitori di ENS International, professionisti selezionati negli anni e valutati nell’ambito del Modello di Organizzazione.